Comment réussir un entretien téléphonique :
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Les
entretiens téléphoniques sont devenus monnaie courante dans le processus de
recrutement. Ils permettent aux recruteurs de faire une première évaluation des
candidats sans avoir à organiser des rencontres en personne. Pour réussir un
entretien téléphonique et passer à l'étape suivante du processus de
recrutement, il est essentiel d'être bien préparé. Voici quelques astuces pour vous accompagner dans la réussite de votre entretien téléphonique.
1.
Choisissez un endroit calme et sans distraction
Assurez-vous
de choisir un endroit calme et sans distraction pour passer votre entretien
téléphonique. Éliminez les bruits de fond et les interruptions potentielles
afin de pouvoir vous concentrer pleinement sur la conversation.
2.
Préparez-vous comme pour un entretien en personne
Traitez
l'entretien téléphonique avec la même sérieux que vous le feriez pour un
entretien en personne. Renseignez-vous sur l'entreprise, le poste et le
recruteur, et préparez-vous à répondre aux questions courantes.
3.
Ayez votre CV sous les yeux
Gardez
une copie de votre CV à portée de main pendant l'entretien téléphonique afin de
pouvoir vous y référer au besoin. Assurez-vous également d'avoir une copie de
l'offre d'emploi pour pouvoir parler de manière spécifique de la manière dont
vos compétences correspondent aux exigences du poste.
4.
Parlez distinctement et avec assurance
Parlez
distinctement et avec assurance pendant l'entretien téléphonique. Parler
lentement et clairement vous aidera à communiquer efficacement avec le recruteur
et à vous assurer qu'il comprend bien ce que vous dites.
5.
Souriez pendant que vous parlez
Même
si votre interlocuteur ne peut pas vous voir, sourire pendant que vous parlez
peut avoir un impact positif sur votre voix et la manière dont vous communiquez.
Cela peut vous aider à paraître plus amical, plus confiant et plus engageant.
6.
Écoutez attentivement et posez des questions pertinentes
Écoutez
attentivement ce que dit le recruteur et posez des questions pertinentes sur
l'entreprise, le poste et le processus de recrutement. Cela montre que vous
êtes intéressé et investi dans l'opportunité et peut également vous aider à
déterminer si le poste vous convient vraiment.
7.
Préparez des réponses aux questions courantes
Anticipez les questions que le recruteur pourrait vous poser et préparez des réponses claires et concises. Voici quelques interrogations fréquentes auxquelles vous devriez être prêt à répondre,
- Parlez-moi
de vous.
- Quelles sont vos aptitudes et quelles sont vos faiblesses ?
- Pourquoi
voulez-vous travailler dans cette entreprise ?
- Quelles
sont vos attentes salariales ?
- Où vous
voyez-vous dans cinq ans ?
8.
Prenez des notes pendant l'entretien
Prenez des relevés de notes pendant l'entretien téléphonique afin de vous rappeler des détails essentiels et des questions que vous voulez poser à la fin de l'entretien.
9.
Terminez sur une note positive
Après l'entretien téléphonique, exprimez votre gratitude envers le recruteur pour le temps qu'il vous a accordé et réaffirmez votre intérêt pour le poste. Assurez-vous de demander quelles sont les
prochaines étapes du processus de recrutement et quand vous pouvez vous
attendre à recevoir des nouvelles.
En
suivant ces conseils, vous serez bien préparé pour réussir votre entretien
téléphonique et passer à l'étape suivante du processus de recrutement. Restez
calme, confiant et authentique, et montrez au recruteur pourquoi vous êtes le
candidat idéal pour le poste. Bonne chance !